
Media Training Estratégico
Um programa executivo de preparação de lideranças para reputação, gestão de crises e comunicação de alta exposição.
VISÃO
O verdadeiro Media Training começa quando entendemos como as pessoas pensam.
O que torna nosso Media Training diferente?
A maioria dos programas de Media Training começa na entrevista. O nosso começa muito antes.
Para treinar um executivo a responder perguntas difíceis, partimos da formação da opinião pública e da construção da reputação, avançando para a identificação de vulnerabilidades e a prevenção de crises.
As habilidades de comunicação são uma das etapas de um processo muito maior.

MÉTODO
Ajudamos líderes a compreender como decisões, atitudes e posicionamentos da empresa são percebidos por diferentes públicos.
Método ATDC de Media Training Estratégico
A maioria dos programas de Media Training concentra seus esforços na técnica: postura diante das câmeras, linguagem corporal, construção de mensagens e respostas a perguntas difíceis. Tudo isso é importante, mas, na nossa experiência, não é suficiente.
Um porta-voz bem-preparado precisa ir além da resposta. É essencial compreender a formação da opinião pública, a construção da reputação e os fatores que podem ampliar a repercussão de uma crise.
Por isso, desenvolvemos um método próprio que integra comunicação estratégica, gestão de reputação, construção de narrativas e gerenciamento de crises.
A preparação começa pela compreensão do ambiente em que as mensagens serão interpretadas.
O objetivo é preparar executivos para representar a organização com segurança, coerência e credibilidade em diferentes situações de exposição pública.

PROGRAMAS
Um porta-voz bem-preparado entende o contexto, avalia riscos e reconhece o impacto de sua comunicação na reputação da organização.

PROGRAMA EXECUTIVO
Media Training Estratégico
Duração: 3 horas
Até 20 participantes
O Programa Executivo prepara diretorias e lideranças para situações de exposição pública e para os desafios que envolvem a comunicação e a reputação da organização.
Com uma abordagem prática, o treinamento parte da formação da opinião pública e da construção da reputação para analisar os fatores que podem desencadear crises e o papel das lideranças na relação com a imprensa e outros públicos de interesse.
Durante o treinamento, diferentes dinâmicas colocam os participantes diante de situações que exigem posicionamento e evidenciam o impacto que manifestações públicas podem ter sobre a reputação da organização. Percepção dos stakeholders, dinâmica das narrativas, funcionamento da imprensa e das redes sociais, auditoria de vulnerabilidades, gestão de crises, construção de mensagens-chave e preparação para perguntas difíceis estão entre os temas trabalhados.
Ao final, três executivos participam de simulações de entrevistas sob pressão, analisadas com o grupo a partir das situações e dos conceitos trabalhados durante o treinamento.

IMERSÃO EXECUTIVA
Media Training Avançado
Duração: 8 horas
Até 6 participantes
Desenvolvida para porta-vozes estratégicos da organização, a Imersão Executiva oferece uma preparação individualizada para executivos que representam a empresa em situações de alta exposição.
Além de todos os conteúdos do Programa Executivo, o treinamento aprofunda aspectos essenciais da comunicação verbal e não verbal, contando com a participação de uma fonoaudióloga especializada em comunicação executiva e de um jornalista de uma grande redação nacional, que conduz entrevistas sob pressão inspiradas em situações reais do ambiente jornalístico.
Os participantes recebem análises individualizadas sobre postura, voz, clareza, objetividade, linguagem corporal, construção de mensagens e desempenho durante as entrevistas, compreendendo também os bastidores da imprensa, os critérios de seleção de pautas e a dinâmica das grandes redações.
É um programa intensivo voltado para líderes que exercem o papel de porta-voz institucional da organização.

OS PILARES DO MÉTODO ATDC
COMPREENDER
Como nasce a percepção, a opinião pública e a reputação.
IDENTIFICAR
Mapeamento de vulnerabilidades e riscos reputacionais.
PREPARAR
Mensagens-chave, porta-vozes e gestão de crises.
SIMULAR
Entrevistas sob pressão com situações reais.
FORTALECER
Lideranças mais seguras e empresas mais preparadas para proteger sua reputação.
QUEM SOMOS

DAMARIS LAGO
Damaris Lago é CEO do Grupo ATDC de Comunicação, jornalista e especialista em comunicação corporativa e no estudo das narrativas e da construção de percepção.
Há 30 anos atua ao lado de empresas, organizações e executivos em estratégias de reputação, relacionamento com a imprensa e gestão de situações de alta exposição pública.
Essa experiência deu origem ao Método ATDC de Media Training Estratégico, que amplia a preparação tradicional de porta-vozes ao integrar comunicação estratégica, gestão de reputação, dinâmica das narrativas, prevenção de crises e entrevistas sob pressão.
Seu trabalho também inclui a preparação de líderes para representar suas organizações com segurança, coerência e credibilidade em situações de exposição pública.
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